-ÇAYKUR İşçisine Kadro Ümidi

-Öz Gıda-İş Davayı Kazandı, İşçilere kadro ümidi doğdu

Öz-Gıda İş Sendikasının,  fiili olarak 180 gün çalışan ancak SSK prim gün sayısına göre 178 gün çalışmış gözüktüğü için ÇAYKUR’da kadro alamayan işçi için Trabzon Bölge idare Mahkemesine açtığı dava işçi lehine sonuçlandı. Bu şekilde mağdur olan 250 dolayında işçiye kadro ümidi doğdu.

ÇAYKUR, 2007 yılında 5260 sayılı kanun gereğince bir önceki yıl SSK pirim gün kayıtlarını esas alarak 180 gün ve üzeri çalıştırılan geçici statüsündeki 2950 dolayında işçisini daimi kadroya geçirdi. Kuruma bağlı fabrikalarda fiili olarak 180 gün çalışmış olan ancak SSK pirim gün kayıtlarına göre 178 gün çalışmış gözüken 250 dolayında kişi bu kadro hakkından yararlanamadı. Sosyal Sigortalar Kanunu gereğince ay 28,29 veya 31 gün olsa bile prim ödeme gün sayısı kayıtlara 30 gün olarak geçiriliyor. Bununla beraber 31’le çıkan 2006 yılının Temmuz ve Ağustos aylarında çalışan ancak 30 gün sigorta primi ödenen işçiler toplamda 180 gün fiili olarak çalışmalarına rağmen  2 gün eksik olarak 178 gün çalışmış gözüktü.

ÇAYKUR’un Trabzon’un Araklı çay fabrikasında 2006 yılında fiili olarak 180 gün çalışmış olan ancak SSK prim gün sayısı 178 gün gözüktüğü için kadro alamayan Salih Memetoğlu (49) adlı işçi Hak-İş’e bağlı Öz Gıda-İş Sendikası avukatı Macit Zeren aracılığı ile Trabzon Bölge İdare Mahkemesine ÇAYKUR aleyhine 14.12. 2007 tarihinde dava açtı. 29.05.2008 tarihinde sonuçlanan davayla mahkeme, yasalarda 6 aylık çalışma süresinin yatırılan prim ve hizmet belgelerinde belirtilen gün sayısına göre yapılacağı yönünde açık bir hüküm bulunmaması ve işçinin işveren kayıtlarında 180 gün çalıştığının açıkça görülmesi üzerine davayı işçi lehine sonuçlandırdı. İtiraz eden ÇAYKUR kararı Danıştay’a götürdü. Danıştay’ın Trabzon Bölge İdare Mahkemesinin kararını onaylaması halinde Salih Memetoğlu, adlı işçi kadro hakkına kavuşacak.

“Öz Gıda-İş Sendikası sayesinde kadro alacağım”

Öz Gıda-İş Sendikası Rize Temsilciliğinde Genel Sekreter Mehmet Şahin, ile birlikte basın toplantısı düzenleyen Salih Memetoğlu, adlı işçi davanın lehine sonuçlanmasından dolayı mutlu olduğunu söyledi. 19 yıldır ÇAYKUR’da çalıştığını ve yılladır kadro alabilmek için beklediğini savunan Memetoğlu, “Bu şansı 2006 yılında yakaladım. 180 günde çalıştım ama kadro alamadım. Mahkemede hakkımı elde ettim. Karar onaylanırsa kadro alacağım. Bunu sağlayan Öz-Gıda İş Sendikası yöneticilerine teşekkür ediyorum” dedi.

“İşçiler artık çalışan sendika ile çalışmayan sendikanın farkını görecek”

Öz Gıda-İş sendikası genel sekreteri Mehmet Şahin, 6 aydır ÇAYKUR işçileri arasında örgütlenme çalışması yürüttüklerini belirterek “Henüz yetkili olmamamıza rağmen işçi arkadaşlarımızın sorunları ile yakından ilgileniyoruz. Bölgeye geldiğimizde ÇAYKUR’ da 2006 yılında fiili olarak 180 hatta 181 gün çalışan işçilerin kadro hakkından yararlanamadığı şikayetleriyle karşılaşmıştık. Bir işçimiz bize geldi ve dava açtık. 180 gün çalışmış olan bu işçi kardeşimiz SSK prim gün sayıları dikkat alındığı için 178 gün çalışmış gibi gözüküyordu. Aslında bu kardeşimiz 31’le çıkan 2006 yılının Temmuz ve Ağustos aylarında çalışmış ancak yasa gereği 30 gün SSK pirimi ödendiği için iki günü görünmemişti. Dava işçimiz lehine sonuçlandı İnşallah Danıştay kararı sonrası işçimiz kadrosunu alacak” dedi.

Şahin, “Bu şekilde 250 dolayında mağdur var. Maalesef bu işçiler için Tek Gıda-İş sendikası hiçbir şey yapmamış. İşçide mağdur olmuş. İşçiler artık çalışan sendika ile çalışmayan sendikanın farkını görecek. Yetkili olmamamıza rağmen işçi kardeşlerimizin meseleleri ile yakından ilgileniyoruz. Yetkili olduğumuzda işçi arkadaşlarımızla el ele vererek sorunlarının çözümü için çalışmaya devam edeceğiz” diye konuştu.

                                                                                                      ÖZ GIDA-İŞ SENDİKASI

                                                                                                           BASIN BÜROSU