-=|      |=-

 

.:  Basın Açıklaması  :.

21.07.2008

-Öz Gıda-İş Sendikası Yetkili Sayıya Ulaştığını Açıkladı

 

“ÇAYKUR’ da 2009 yılı toplu-iş sözleşmesini Öz Gıda-İş yapacak” 
 

Hak-İş Konfederasyonu Genel Teşkilatlandırma Sekreteri ve Tarım Orman-İş Sendikası Genel Başkanı Settar Aslan, ÇAYKUR’da örgütlenme çalışması başlatan Öz Gıda-İş Sendikasının yetkili sayıya ulaştığını belirterek 2009 yılı toplu iş sözleşmesini Öz Gıda-İş’in yapmasının önünde engel kalmadığını açıkladı.  
 

2009 yılında toplu-iş sözleşmesini Öz Gıda-‘İş’in yapmasında bir engel kalmadı 


 

Öz Gıda-İş Sendikası Rize Temsilciliğinde bir araya gelen Hak-İş Konfederasyonu Genel Teşkilatlandırma Sekreteri ve Tarım Orman-İş Sendikası Genel Başkanı Settar Aslan, Öz Gıda-İş Sendikası Genel Sekreteri Mehmet Şahin, Öz Gıda-İş Sendikası Genel Örgütlenme Sekreteri Abdülkadir Çelebioğlu ve Öz Gıda-İş Genel Mali Sekreteri Emin Sürücü basın toplantısı düzenledi. Toplantıda konuşan Hak-İş Konfederasyonu Genel Teşkilatlandırma Sekreteri ve Tarım Orman-İş Sendikası Genel Başkanı Settar Aslan, Öz Gıda-İş Sendikasının 4 yıldır ÇAYKUR işçisi ile yakından ilgilendiğini belirterek 2005 yılında bölgede alt yapı çalışması başlattıklarını 2007 yılında ise ÇAYKUR işçisinden aldıkları davet üzerine bölgeye geldiklerini söyledi. Bölgeye geldiklerinde ÇAYKUR işçisinin yakın ilgisi ile karşılaştıklarını vurgulayan Aslan, yaptıkları çalışmalar ve işçinin kendilerini tercih etmeleri sonucu bugün itibariyle ÇAYKUR’da yetkili sayıya ulaştıklarını ifade etti. Aslan, “ÇAYKUR’ da yetkili sayıya ulaştık. Öz Gıda-İş Sendikası 2009 yılında ÇAYKUR’ la toplu-iş sözleşmesini yapacaktır. Bunun önünde hiçbir engel kalmadı. ÇAYKUR işçisine, Bölgemize hayırlı uğurlu olsun” dedi. Tek Gıda-İş Sendikasının yarım asırdı bölgede olduğunu ifade eden Aslan, “Tek Gıda-İş Sendikası işçinin aidatını almak ve oraya 5 katlı bir bina dikmekten başka bir şey yapmadı. 5 katlı binanın bir katını misafir hane yapamaz mıydınız. Bunların işçiye hizmet etmek gibi bir derdi yok. Artık zemin kaydı, ayakta duramıyorlar. İşçiler bizi tercih ediyor” dedi. 
 

Tek Gıda-İş Sendikası hangi mahkemeye dava açacağını bilmeyecek kadar sendika  
 

Hak-İş Konfederasyonu Genel Teşkilatlandırma Sekreteri ve Tarım Orman-İş Sendikası Genel Başkanı Settar Aslan “Çaykur’da  6 ay çalışıp  sigorta günleriyle fiili iş günlerinin aynı olmadığı gerekçesiyle  kadro alamayan  onlarca işçi için bir mevsimlik işçi  adına  Öz Gıda iş sendikasının açtığı davayı kazanmasının ardından,Bu kez de bu durumda bulunan 65 civarındaki işçi için emsal dava açan Tek gıda iş sendikası  yetkili mahkemeyi şaşırarak  bu davaları idari mahkeme yerine asliye hukuk mahkemesinde açınca işçileri büyük bir mağduriyet yaşamakla karşı karşıya bıraktı.Tek Gıda iş sendikası  Rize asliye hukuk mahkemesinde açtığı davayı, bu mahkemenin yetkisizlik vermesi sonucu kaybetmiş oldu.Çaykur’da 55 yıldır örgütlü olmakla övünen Tek gıda iş sendikasının bu kadar önemli davayı  hem de Öz Gıda iş sendikasının açtığı ve kazandığı emsal dava orta yerdeyken,yetkisiz bir mahkeme üzerinden açması kamuoyunda ve işçilerde şaşkınlık yarattı. Bunlar işçinin hakkını hangi sendikada arayacaklarını bilmeyecek kadar sendikacıdır” dedi.  
 

 

“Öz Gıda-İş Sendikası, ÇAYKUR ve çayın Karadeniz bölgesi için ne anlama geldiğini iyi bilmektedir”

Aslan, “ÖZ GIDA –İŞ ÇAYKUR, sadece çay fabrikalarından oluşan bir kompleks olmadığını, bölgenin bir sanayi, bir tarım, bir istihdam sembolü olduğunu bilmektedir.

ÖZ GIDA-İŞ bu nedenle bölgeyi dönüştürecek bir güçlü bir enstrüman olarak görmektedir.Bu açıdan Çaykur, bir taraftan istihdam yani çalışanların adıdır diğer taraftan halkın ta kendisidir.Ancak ne yazık ki üzülerek görüyoruz ki, 45 yıldır yani yarım asırdır burada örgütlü bulunan sendika, bu güzide bölge kuruluşa katlı değil, değer değil, değersizlik katmıştır.

Halk-Çalışan arasında etle kemik olan ÇAYKUR birbirinden kopuk iki angarya haline gelmiştir.ÇAYKUR’un bölgenin toplumsal dönüşüm, modernleşme ve gelişimine katkısı gölgelenmiştir.Bırakınız ÇAYKUR’un özelleştirilmesini ÇAYKUR’un büyütülmesin gerektiğinin çok acil bir ihtiyaç olduğu ÖZ-GIDA-İŞ’in en temel tespitidir. Sayıları 240 000 olan çay üreticisi ailesinin nasıl bir mücadele verdiğini biliyoruz.

Çay üreticileri son derece özverili bir üretim gerçekleştirmesine rağmen çaylarını alım yerlerinde ÇAYKUR’a satma konusunda ne denli büyük bir mücadele verdiğini yakinen biliyoruz.

Çay üreticilerinin, günlük kontejanın nasıl mağduru olduğunu biliyor ve 240 000 üretici için nasıl yakıcı bir sorun olduğunu görüyor, biliyoruz. O nedenle ÇAYKUR’da örgütlü bir sendika olunca ÖZ GIDA-İŞ ÇAYKUR’un en az 3-4 yeni fabrika yatırımı yapması için ÇAYKUR çalışanları, çay üreticileri ve Rize-Giresun-Trabzon ve Artvin halkı, esnafı ve yetkilileri birlikte güçlü bir mücadele vereceğiz.

Bu nedenle bu 4 ildeki çay üreticilerine ve halkına buradan bir çağrı yapıyoruz. Biz sizin sesinizi, çığlığınızı ve davetinizi duyduk ve icabet ettik. Siz de bizi bağrınıza bastınız. Gelin şimdi başarılı bir final yapalım ve Doğu Karadeniz talihi birlikte değiştirmek için yeni bir seferberlik yapalım. HAK-İŞ / ÖZ-GIDA-İŞ için işçi-işveren uyumu, Çalışma barışı toplumsal ahenk, toplumsal gelişme ve transformasyon ve bölgesel sosyal ve ekonomik kalkınma öncelikli bir konudur.

ÇAY dünyasındaki yerleşik yapı, kilitlenmiş anlayış, ailelerimizde kadınlarımızı ayrı bir mağdur yapmaktadır. Çay üretimi, çay toplama/biçme ağırlıklı olarak kadınlarımızın sırtına kalmaktadır.

Bu mağduriyet ÇAYKUR’un daha da büyütülmesi, kapasitesinin artırılması yoluyla çay alımındaki günlük kontejan uygulanmasının çözülmesi ile giderilecektir.Mevcut yerleşik anlayış, bölgenin sosyal gelişimine bırakın katkıyı, daha da geriletmiştir. 
 

Yetkili sayıya ulaştık, toplu iş sözleşmesini Öz Gıda-İş yapacak 
 

Öz Gıda-İş Sendikası Genel Sekreteri Mehmet Şahin, ise yaptığı açıklamada “ÇAYKUR’ da 2009 yılında toplu iş sözleşmesini yapacak sayıya ulaştık. Yaklaşık 8 aydır bölge yoğun olarak ÇAYKUR işçisiyle büyük bir mücadele veriyoruz. Bu mücadele ÇAYKUR’ da çalışan işçi arkadaşlarımızın hak ve hukuklarının korunması ve yüceltilmesi mücadelesiydi. ÇAYKUR işçisinin sesinin en üst ses olduğunu ispatlama mücadelesiydi.

Geçtiğimiz hafta itibariyle buradan ilan ediyorum ÇAYKUR’ da yer alan 14 bin 100 işçinin yarısı olan 7050 rakamını geçerek yetkili sayıya ulaşmış olduk. Bu davaya gönül veren gece gündüz demeden bizimle çalışan ve emeği geçen herkese teşekkür ediyorum. İnşallah bundan sonra sendikacılığın nelere kadir olduğunu neleri elde etmeye yaradığını geçtiğimiz sekiz ayda nasıl gösterdiysek bundan sonrada yetkili olarak göstereceğiz. Eylül ayında Çalışma Bakanlığına yetki içim başvuruda bulunacağız ve yetkili alacağız.”dedi. 
 

Tüm Fabrikalarda sandığı ortaya koyup seçim yapacağız 
 

Şahin, “Öz Gıda-İş sendikası olarak bu işe başlarken neleri söz vermiştik bugün bunu bir daha söylemek istiyorum. Bunlardan bir tanesini yerine getirmezsek bizim yakamıza yapışabilirsiniz. Birinci olarak yetkiyi aldığımız gün bütün fabrikalarda sandığı ortaya koyarak seçim yapacağız. Fabrikalarda işçi arkadaşlarımız istediği arkadaşı seçecektir. Bugüne kadar destek verip çalışan arkadaşlar gönül vererek çalışmıştır, bundan sonra sandıktan kim çıkarsa o görev alacaktır. Burada pozitif ayrımcılık yaparak bayan arkadaşlara özellikle profesyonel sendikacı olarak görev vereceğiz. İkinci olarak aldığımız aidatın yüzde 25’ini işçimizin eğitim ve sağlıklarına harcanacaktır. Bunu göreceksiniz. Üniversiteye giden çocuklar için hazırlık kursu açacağız. Bununla bağlantılı olarak işçi arkadaşlarımızın rızası olmadan spor veya her ne ad altında olursa olsun kesinti yapılmayacak” 
 

Öz Gıda-İş üyeleri 1 ay daha fazla çalışacak 
 

Şahin, “Diğer bir meselemiz ise ÇAYKUR ‘da mevsimlik çalışan işçi arkadaşlarımızın çalışma süreleridir. İşçiler Tek Gıda-İş’in yaptığı protokolle zorunlu izne çıkarılıyor. İnşallah biz yetkili olunca işçi arkadaşlarımızı işten çıkartmayacağız. Mevsimlik işçi bir daha zorunlu izine çıkartılmayacaktır. Bakanlıkla, Hazine ve KİT komisyonuyla yaptığımız girişimler sonucu önemli bir gelişme sağladık. ÇAYKUR’da Mevsimlik olarak en fazla 120 gün çalışabilen işçilerimizi eskiden olduğu gibi 120 günden daha uzun süreli çalıştırma yetkisi yeniden ÇAYKUR Genel Müdürlüğüne veriliyor. Konuyla ilgili talep ÇAYKUR Genel Müdürlüğü’nün 16.07.2008 tarih ve 10620 sayılı yazısı ile Hazine Müsteşarlığı KİT Genel Müdürlüğüne iletilmiştir. Böylece bölge ekonomisine, Çay üreticilerimize ve ÇAYKUR’daki mevsimlik işçi arkadaşlarımıza büyük bir fayda sağlamış olmanın mutluluğunu yaşıyoruz. Çay üreticisine ve ÇAYKUR çalışanlarına hayırlı olsun. Bunlar HAK-İŞ’ proje üretme gücü ile oldu. Bunun meyvesini bu kampanya sonunda göreceksiniz. Ağustos  ayı sonunda mevsimlik işçi arkadaşlarımızı 1 ay fazla çalıştıracağız. Öz Gıda-iş’e üye olanlara müjdeliyorum. 1 ay daha fazla çalışacaksınız. Bizimle hizmet yarışı yapsınlar. Milleti korkutarak mücadele etmeye kalkmasınlar” diye konuştu.  
 

 

Türkel, ÇAYKUR önünde çadır kuracağına özelleşen Tekel fabrikaları önünde çadır kur 
 

Şahin, “Tek Gıda-İş Sendikası Başkanı Türkel ÇAYKUR önünde çadır kuracakmış. Yaz mevsimindeyiz çadır kurmak için ideal yerler var. Ayder’e çıksın. Gitsin Tokat sigara fabrikası önüne kursun. Batman’a gitsin. Tekel fabrikaları özelleşti hangisinin önünde çadır kurdun. Çadır kuracağına gelsin çay fabrikalarına girsin” dedi. 

 

                                                                                               ÖZ GIDA-İŞ SENDİKASI    

                                                                                                    BASIN BÜROSU