1/1/2010 - 30/6/2010 ARASI
(31.12.2009 tarih ve 27449 1.Mükerrer sayılı Resmi Gazete de yayınlanan 5944 sayılı Kanunun 21.Maddesiyle İlk Altı Ay için geçerli Katsayılara göre)
Katsayı : 0,057314
Taban Aylık Katsayı : 0,76177
Yan Ödeme Katsayı : 0,018172
Çocuk Yardımı : 14,33 TL.(250 x 0,057314)
Aile Yardımı : 85,97 TL.(1500 x 0,057314)
(657,926 ve 2914 sayılı Kanunlara tabi olarak çalışanlar için,gelir vergisi istisnası uygulanacaktır.)
1/7/2010 - 31/12/2010 ARASI
Katsayı :
Taban Aylık Katsayı :
Çocuk Yardımı : TL.(250 x )
Aile Yardımı : TL.(1500 x )
(657,926 ve 2914 sayılı Kanunlara tabi olarak çalışanlar için, gelir vergisi istisnası uygulanacaktır.)
S.S.K. TABAN - TAVAN RAKAMLARI
1 OCAK 2010 - 30 HAZİRAN 2010 ARASI
SSK Tavan : 4.738,50 TL. Günlük : 157,95 TL.
SSK Taban : 729,00 TL. Günlük : 24,30 TL.
1 TEMMUZ 2010 - 31 ARALIK 2010 ARASI
SSK Tavan : 4.943,40 TL. Günlük : 164,78 TL.
SSK Taban : 760,50 TL. Günlük : 25,35 TL.
2010 YILI ASGARİ ÜCRET
1 OCAK 2010 - 30 HAZİRAN 2010 Arası : 16 Yaş Üstü : 729,00 TL. 16 Yaş Altı : 621,00 TL.
1 TEMMUZ 2009 - 31 ARALIK 2009 Arası : 16 Yaş Üstü : 760,50 TL. 16 Yaş Altı : 648,00 TL.
1.10.2008'den İTİBAREN AYLIK PRİM HİZMET BELGESİ VERME SÜRESİ; TAKİP EDEN AYIN 23'üne KADAR, ÖDEME TAKİP EDEN AYIN SONUNA KADAR.
Kısa Vadeli Sigorta Kolları Prim Oranı: %1 ila %6,5 (Tamamını işveren öder.)
Malullük,yaşlılık ve ölüm sigortası Prim Oranı: %20 (%9 işçi-%11 işveren)
Genel Sağlık Sigortası Prim Oranı: %12,5 (%5 işçi-%7,5 işveren)
İşsizlik Sigortası Prim Oranı: %4 (%1 işçi-%2 işveren-%1 Devlet katkısı)
Sosyal Güvenlik Destek Primi (Hizmet akdine istinaden çalışanlar için) %30+ %1 ila %6,5 (%7,5 işçi - %22,5+%1 ila %6,5 İşveren)
Sosyal Güvenlik Destek Primi (4/b kapsamında çalışanlar için) maaşlarından 31.12.2008'e kadar %12, 2009 Yılında %13,2010 Yılında %14, 2011 Yılı ve takip eden Yıllarda %15
KIDEM TAZMİNATI
1.1.2006 -30.6.2006 ARASI
1.770,63 YTL.
1.7.2006 -31.12.2006 ARASI
1.857,44 YTL.(2006/10971 Sayılı BKK.gereği)
1.1.2007 - 30.6.2007 ARASI
1.960,69 YTL.
1.7.2007 - 31.12.2007 ARASI
2.030,20 YTL.
1.1.2008 - 30.6.2008 ARASI
2.087,92 YTL.
1.7.2008 - 31.12.2008 ARASI
2.173,19 YTL.
1.1.2009 - 30.6.2009 ARASI
2.260,05 TL.
1.7.2009 - 31.12.2009 ARASI
2.365,16 TL.
1.1.2010 - 30.6.2010 ARASI
2.423,88 TL.
Özel İndirim :(4842 Sayılı Kanun Madde 3 ile yürürlükten kaldırılmıştır.)
Tasarruf Fonu : 01.06.2000 tarihine kadar işci % 2, İşveren % 3 olarak kesintiye devam edilecektir.(01.06.2000 tarihi itibariyle yasa sona ermiştir.)
İşsizlik Sigortası : 01.01.2004 tarihinden itibarende işçi %1 , İşveren % 2 olarak kesinti yapılacak, Aylık sigorta primleri bildirgesi ile beyan edilip ödenecektir.
YEMEK, ÇOCUK, AİLE YARDIMLARINDA SSK MUAFİYETİ (1.1.2010-30.6.2010)
Günlük Yemek Muafiyeti: 1,46 TL - Aylık Aile Muafiyeti: 72,90 TL
Aylık Çocuk Muafiyeti (2 Çocuğa kadar çocuk başı): 14,58 TL
YEMEK, ÇOCUK, AİLE YARDIMLARINDA SSK MUAFİYETİ (1.7.2010-31.12.2010)
Günlük Yemek Muafiyeti: 1,52 TL - Aylık Aile Muafiyeti: 76,05 TL
Aylık Çocuk Muafiyeti (2 Çocuğa kadar çocuk başı): 15,21 TL
ÖZEL SAĞLIK ve BİREYSEL EMEKLİLİK SİGORTA ÖDEMELERİNDE SSK MUAFİYETİ
(1.1.2010 - 30.6.2010)
218,70 TL
ÖZEL SAĞLIK ve BİREYSEL EMEKLİLİK SİGORTA ÖDEMELERİNDE SSK MUAFİYETİ
(1.7.2010 - 31.12.2010)
228,15 TL
2010 YILINDA ELDE EDİLEN GELİRLERE UYGULANACAK VERGİ DİLİMLERİ :(GVK TEB.273)
8.800 TLye Kadar ..................................................................................................% 15
22.000 TL nin 8.800 TL si için, 1.320 TL, Fazlası................................................% 20
50.000 TL nin 22.000 TL sı için, 3.960 TL, Fazlası................................................% 27
50.000 TL nin fazlasının 50.000 TL si için, 11.520 TL fazlası ............................% 35
Nisbetinde vergilendirilir.
ÜCRETLİLERDEN KESİLEN DAMGA VERGİSİ ORANI : Binde 6,6 * 2010 YILI HİZMET ERBABI GÜNLÜK YEMEK BEDELİ İSTİSNA TUTARI (GVK.Md.23/8): 10.00 Tl.
GELİR VERGİSİ MÜKELLEFLERİ İÇİN GEÇİCİ VERGİ ORANI : % 15 * KURUMLAR VERGİSİ MÜKELLEFLERİ İÇİN GEÇİCİ VERGİ ORANI (1.1.2006 itibari): % 20
2010 YILI İÇİN KONUTLARDA GAYRİMENKUL SERMAYE İRADI İSTİSNASI: 2.600. TL. * AMORTİSMANA TABİ İKT. KIYMET. ASGARİ TUTAR .........1.1.2010'dan itibaren..680,00 TL.
REESKONT VE AVANS İŞLEM.İSKONTO VE FAİZ ORANLARI
(Vadelerine en çok 90 gün kalan senetler için; 22.12.2009 tarih 27440 sayılı R.G.)
a - ) Reeskont işlemlerinde .................................................................................................................... % 15
b - ) Avans işlemlerinde .................................................................................................................... % 16
EMLAK VERGİSİ ORANLARI
a - ) Binalarda (Mesken) ................................................................................................................... % 0.1
b - ) Arsalarda ................................................................................................................... % 0.3
c - ) Arazilerde ................................................................................................................... % 0.1
PERAKENDE SATIŞ FİŞİ VE YAZARKASA FİŞİ DÜZENLENMESİNDE AZAMİ TUTAR
(1.1.2010'dan itibaren) ...................................... 680,00 TL
AMME ALACAKLARINA UYGULANACAK GECİKME FAİZİ ORANLARI
19.11.2009'dan itibaren (19.11.2009 tarih 27411 sayılı R.G.) AYLIK ........................................................ % 1,95
Bir Önceki Oran;21.4.2006'ten İtibaren (21.4.2006-26146 SAYILI R.G. ) AYLIK .................................................................... % 2,5
AMME ALACAKLARINA UYGULANACAK TECİL FAİZİ ORANLARI
21.11.2009'dan İtibaren (21.11.2009 tarih 27413 sayılı R.G.) YILLIK .......................................................... % 19
Bir Önceki Oran 28.04.2006'dan İtibaren (28.04.2006-26152 SAYILI R.G. ) YILLIK............................................................... % 24
SAKATLIK İNDİRİMİ
1. DERECE SAKATLAR İÇİN:680 TL
* 2.DERECE SAKATLAR İÇİN:330 TL
* 3.DERECE SAKATLAR İÇİN:160 TL
İŞTEN ÇIKIŞ KODLARI
01 Deneme süreli iş sözleşmesinin işverence feshi
02 Deneme süreli iş sözleşmesinin işçi tarafından feshi
03 Belirsiz süreli iş sözleşmesinin işçi tarafından feshi (istifa)
04 Belirsiz süreli iş sözleşmesinin işveren tarafından haklı sebep bildirilmeden feshi
05 Belirli süreli iş sözleşmesinin sona ermesi
08 Emeklilik (yaşlılık) veya toptan ödeme
09 Malulen emeklilik
10 Ölüm
11 İş kazası sonucu ölüm
12 Askerlik
13 Kadın işçinin evlenmesi
14 Emeklilik için yaş dışında diğer şartların tamamlanması
15 Toplu işçi çıkarma
16 Sözleşme sona ermeden sigortalının aynı işverene ait diğer işyerine nakli
17 İşyerinin kapanması
18 İşin sona ermesi
19 Mevsim bitimi (İş akdinin askıya alınması halinde kullanılır. Tekrar başlatılmayacaksa "4" nolu kod kullanılır)
20 Kampanya bitimi (İş akdinin askıya alınması halinde kullanılır. Tekrar başlatılmayacaksa "4" nolu kod kullanılır)
21 Statü değişikliği
22 Diğer nedenler
23 İşçi tarafından zorunlu nedenle fesih
24 İşçi tarafından sağlık nedeniyle fesih
25 İşçi tarafından işverenin ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırı davranışı nedeni ile fesih
26 Disiplin kurulu kararı ile fesih
27 İşveren tarafından zorunlu nedenlerle ve tutukluluk nedeniyle fesih
28 İşveren tarafından sağlık nedeni ile fesih
29 İşveren tarafından işçinin ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırı davranışı nedeni ile fesih
30 Vize süresinin bitimi (İş akdinin askıya alınması halinde kullanılır. Tekrar başlatılmayacaksa "4" nolu kod kullanılır)
31 Borçlar Kanunu, Sendikalar Kanunu, Grev ve Lokavt Kanunu kapsamında kendi istek ve kusuru dışında fesih
32 4046 sayılı Kanunun 21 inci maddesine göre özelleştirme nedeni ile fesih
33 Gazeteci tarafından sözleşmenin feshi
34 İşyerinin devri, işin veya işyerinin niteliğinin değişmesi nedeniyle fesih
EKSİK GÜN NEDENLERİ
01 İstirahat 10 Genel hayatı etkileyen olaylar
02 Ücretsiz/aylıksız izin 11 Doğal afet
03 Disiplin cezası 12 Birden fazla
04 Gözaltına alınma 13 Diğer
05 Tutukluluk 15 Devamsızlık
06 Kısmi istihdam 16 Fesih tarihinde çalışmamış
07 Puantaj kayıtları 17 Ev hizmetlerinde 30 günden az çalışma
08 Grev 18 Kısa çalışma ödeneği
09 Lokavt
GELİR VERGİSİNDEN İSTİSNA EDİLECEK
GÜNDELİK HARCIRAH TUTARLARI
1/1/2009 - 30/6/2009 Arası
Aylık Brüt 1.216,70 TL. ve yukarısı için günlük ........................... 37,50 TL.
Aylık Brüt 1.207,07 TL-1.216,69 TL arasında olanlara günlük ..... 31,50 TL.
Aylık Brüt 1.089,36 TL -1.207,06 TL. arasında olanlara günlük..... 28,50 TL.
Aylık Brüt 939,54 TL -1.089,35 TL. arasında olanlara günlük ....... 26,00 TL.
Aylık Brüt 757,36 TL - 939,53 TL. arasında olanlara günlük ......... 23,50 TL.
Aylık Brüt 757,35 TL'ndan daha aşağı olanlara günlük ................... 22,50 TL.
GELİR VERGİSİNDEN İSTİSNA EDİLECEK
GÜNDELİK HARCIRAH TUTARLARI
1/7/2009 - 31/12/2009 Arası
Aylık Brüt 1.274,60 TL. ve yukarısı için günlük ........................... 37,50 TL.
Aylık Brüt 1.264,65 TL-1.274,59 TL arasında olanlara günlük ..... 31,50 TL.
Aylık Brüt 1.141,63 TL -1.264,64 TL. arasında olanlara günlük..... 28,50 TL.
Aylık Brüt 983,64 TL -1.141,62 TL. arasında olanlara günlük ....... 26,00 TL.
Aylık Brüt 794,65 TL - 985,04 TL. arasında olanlara günlük ......... 23,50 TL.
Aylık Brüt 794,64 TL'ndan daha aşağı olanlara günlük ................... 22,50 TL.
